ontrata e punës duhet të ketë disa elemente kryesore. Një kontratë e mirëfilltë pune duhet të përmbajë:
- Specifikimin e llojit të kontratës.
- Të dhënat për të dy palët kontraktuese.
- Pozitën e punës.
- Orarin brenda së cilit duhet të kryhet puna.
- Shumën e pagës dhe datën kur paguhet punëmarrësi.
- Ditët e pushimit brenda javes për punëmarrësin.
- Obligimin e punëdhënësit për njoftimin paraprak të punëmarrësit në rast ndërprerjeje të kontratës së punës.
E njejta pastaj duhet të përmbajë edhe detyrimet e punëmarrësit si për shembull: respektimin e orarit të punës, njoftimin me kohë nga ana e punëmarrësit në rast se i njejti dëshiron të largohet nga vendi i punës, detyrimet e punëmarrësit për t’i respektuar kushtet e punës dhe elemente të tjera detyruese që i parasheh marrëdhënia e punës – si p.sh punën jashtë orarit.
